Contrat de prestation de services : les règles en vigueur

Que ce soit pour la gestion des espaces verts, la maintenance technique ou le nettoyage des bureaux, faire appel à un prestataire externe est devenu une pratique courante pour de nombreuses entreprises. Et pour éviter les malentendus et garantir une collaboration harmonieuse, il est essentiel de formaliser cette relation avec un contrat de prestation de services bien structuré. Mais quelles sont les règles en vigueur pour encadrer ces accords et protéger efficacement vos intérêts ? Dans cet article, découvrez nos conseils et un aperçu des règles essentielles pour établir des contrats de prestation de services conformes.

Qu'est-ce qu'un contrat de prestation de services ?

Un contrat de prestation de services est un accord écrit entre un prestataire et un donneur d’ordre, qui définit les services que le prestataire doit fournir au donneur d’ordres qui l’emploie. Ce type de contrat encadre des prestations telles que la maintenance, la propreté ou encore la sécurité… Il détaille les actions que le prestataire doit accomplir, dans

quel délai, et combien cela coûtera, tout en précisant les responsabilités de chacune des parties. Ce document est très important puisqu’il permet d’éviter les quiproquos et de s’assurer que tout le monde est sur la même longueur d’onde. En cas de litige, il sert également de référence pour protéger les droits des prestataires et des donneurs d’ordre.

Contenu d'un contrat de prestation de services

Un contrat est un document juridique, il n’est donc pas à prendre à la légère. Il inclus des clauses importantes pour la suite de la collaboration, c’est pourquoi il est crucial de bien comprendre les enjeux de chaque point du document. Pour un contrat de prestation de services, vous devriez retrouver certains éléments clés, comme :

1. La durée du contrat : Elle spécifie la période pendant laquelle les services seront fournis, en précisant les dates de début et de fin. Ce volet peut également inclure des conditions pour un renouvellement automatique ou une résiliation anticipée, permettant aux deux parties de savoir à quoi s’en tenir si les circonstances évoluent.

2. Description et obligations des parties : La description des services et les obligations des parties sont essentielles pour définir précisément ce qui est attendu du prestataire et du client. Le contrat doit inclure une description détaillée des services à fournir, les objectifs à atteindre, les indicateurs de performance mesurés ainsi que les responsabilités spécifiques de chacune des parties.

3. Clauses de confidentialité : Elles sont très importantes, surtout lorsque des informations sensibles ou stratégiques sont partagées dans le cadre de la prestation. Ces clauses assurent que les données échangées ne seront pas divulguées, protégeant ainsi les intérêts des deux parties.

4. Propriété intellectuelle : Si la prestation implique la création de contenus, de logiciels ou de concepts, le contrat doit préciser qui détient les droits sur les créations ou les résultats du travail, et dans quelles conditions ces droits peuvent être utilisés ou transférés.

5. Responsabilité et assurances : Le contrat doit établir les limites de la responsabilité du prestataire en cas de problème, comme un retard dans la livraison ou un défaut dans la qualité des services. Il peut aussi être demandé au prestataire de souscrire à des assurances spécifiques pour couvrir les risques potentiels liés à la prestation des services.

6. Résolutions des litiges : Il définit les procédures à suivre pour résoudre les conflits en cas de désaccord. Cela peut inclure des processus de médiation, d’arbitrage, ou de recours aux tribunaux, en fonction de la gravité du litige.

7. Conditions financières : Elles détaillent les modalités de paiement, les tarifs appliqués, les échéances de règlement, ainsi que les pénalités prévues en cas de retard de paiement ou de non atteinte des objectifs fixés. 

8. Signatures des parties : Elles marquent l’acceptation des termes par les deux parties, rendant le contrat juridiquement contraignant et officiel. Ce dernier acte est la confirmation que toutes les clauses ont été lues, comprises et acceptées.

Quels en sont les avantages du contrat de prestation de services ?

Un contrat de prestation de services vous offre plusieurs avantages :

  • Gestion des Coûts : En fixant les termes financiers à l’avance, vous pouvez prévoir et contrôler les coûts associés aux services. Vous évitez ainsi les dépassements de budget inattendus, la sur-facturation de la part du prestataire et vous gérez mieux vos dépenses.
  • Protection Juridique : Un contrat bien rédigé vous offre une protection juridique en cas de litige. Vous établissez les recours possibles et les sanctions en cas de non-respect des termes, ce qui vous aide à faire valoir vos droits et à obtenir des réparations si nécessaire. Les termes définis dans le contrat permettent de réduire les procédures et représentent des clauses juridiques souvent non négociables. 
  • Réduction des Risques : En définissant clairement les responsabilités et les attentes, vous réduisez les risques liés à la prestation des services. Vous avez l’assurance que le prestataire respecte les normes et réponde à vos exigences.
  • Flexibilité et Adaptabilité : Vous pouvez inclure des clauses de révision ou des ajustements dans le contrat, offrant ainsi une certaine flexibilité pour adapter les services à vos besoins évolutifs ou à des circonstances imprévues.

Les règles juridiques essentielles à connaître

Pour établir un contrat de prestation de services conforme aux exigences légales, certaines normes juridiques doivent être respectées. Ces notions précisent les conditions de fourniture des services, garantissant ainsi une collaboration sans ambiguïté.

Le cadre légal d'un contrat de prestation de services

En France, le cadre légal d’un contrat de prestation de services est principalement régi par le Code civil, qui encadre les obligations contractuelles. Il impose que le contrat soit formé sur la base d’un consentement libre et éclairé des deux parties, et qu’il soit conclu entre des personnes ayant la capacité juridique de contracter. Le contrat doit également avoir un objet licite et déterminé, c’est-à-dire qu’il doit porter sur des services qui sont clairement définis et conformes à la loi.

Obligations des parties

Ensuite, les obligations des parties dans un contrat de prestation de services encadrent les droits et devoirs de chacun. Le prestataire s’engage à fournir les services définis dans le contrat et selon les normes de qualité convenues. Il doit respecter les délais d’exécution et livrer les services dans les conditions prévues. De votre côté, le donneur d’ordre est tenu de payer le prix convenu selon les modalités définies dans le contrat et de fournir toute la coopération nécessaire pour permettre au prestataire d’accomplir ses obligations, par exemple en fournissant les plans techniques ou l’accès aux locaux.

En cas de manquement à ces obligations de part et d’autre, des sanctions ou des recours peuvent être envisagés, comme la résiliation du contrat ou l’indemnisation.

Les clauses incontournables

Comme dans tout contrat, des clauses indispensables doivent être rédigées avec soin pour garantir que la collaboration se déroulera bien et, surtout, sans conflits : 

  •  Description précise des services à fournir
  • Identification des objectifs, des livrables et des délais
  • Durée du contrat et conditions de résiliation 
  • Clauses de confidentialité
  • Propriété intellectuelle
  • Responsabilité et assurances
  • Modalités de règlement 


Tous ces éléments sont indispensable pour vous garantir que le contrat est juridiquement solide qu’il protégera efficacement vos intérêts.

Les limites d'un contrat de prestation de services

Non-conformités des services rendus, retards dans les travaux, endommagement des installations… Au cours de vos collaborations, vous serez confronté à toutes sortes de situations imprévues. Même si les contrats de prestation de services constituent une preuve légale pour vous protéger dans certains cas, ils présentent aussi des limites. En effet, elles peuvent se manifester de manières différentes, affectant ainsi l’efficacité et la capacité du contrat à couvrir tous les scénarios possibles.

  • Incapacité à anticiper tous les imprévus : Un contrat peut difficilement anticiper toutes les situations imprévues ou les changements majeurs. Par exemple, le contrat pourrait ne pas prévoir les impacts de l’absence imprévue d’un agent.
  • Clauses de responsabilité limitées : Les clauses de responsabilité et d’indemnisation dans le contrat peuvent être limitées, ce qui pourrait restreindre les recours en cas de manquement grave ou de dommages importants.
  • Ambiguïtés dans l’interprétation : Même avec une rédaction soignée, des ambiguïtés dans les termes du contrat peuvent surgir, entraînant des malentendus sur l’interprétation des obligations ou des conditions, et conduisant à des conflits.

Comment vérifier la conformité d'un contrat de prestation de services ?

Si vous voulez être sûrs de garder de bonnes relations avec vos prestataires, vérifiez la conformité de votre contrat de prestation de services avec un spécialiste. Point par point, évaluez avec un avocat ou un expert en droit des contrats si chaque clause est correctement rédigée et retranscrite. Cette étape vous permet de vous assurer que l’accord respecte les normes légales et les attentes des parties impliquées. 

  • Audit : Il consiste à examiner en détail chaque clause du document pour s’assurer qu’elle est conforme aux lois en vigueur et qu’elle protège correctement les intérêts des deux parties. Cela inclut la vérification de la légalité des clauses, la précision des descriptions de services, la clarté des obligations et responsabilités, ainsi que l’adéquation des clauses de résiliation, de confidentialité, et de propriété intellectuelle. 

La plateforme MoveWORK Flow offre des fonctionnalités d’audit et de reporting automatisés vous permettant de comparer les résultats obtenus avec les exigences contractuelles facilitant ainsi la correction des non-conformités

  • Outils et ressources : Certains outils et ressources peuvent aussi être très utiles. Par exemple, ContractWorks est un outil de gestion de contrats qui permet de stocker, organiser et analyser les contrats pour en garantir la conformité. Un autre outil, PandaDoc, offre des fonctionnalités pour la création de contrat avec des modèles conformes aux normes. Pour une vérification spécifique de la légalité des clauses, LexisNexis est une ressource juridique en ligne qui offre un accès à une base de données complète de lois et de jurisprudences.
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MoveWORK Flow : l'outil pour garantir la conformité des contrats de prestation de services

Si vous voulez des contrats de prestation de services conformes et qui répondent pleinement aux attentes de toutes les parties, la plateforme MoveWORK Flow est l’outil idéal ! Pourquoi ? Parce que MoveWORK offre un écosystème complet incluant des applications mobiles, des badgeuses, des kiosques connectés et une plateforme de pilotage, pour collecter vos KPI en temps réel. Ces outils vous offrent une vue d’ensemble précise de toutes les interventions des prestataires dans votre établissement et de leur conformité.

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Des reportings pour une visibilté complète

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