MoveWORK Demain
Innover par l’humain, anticiper par la technologie :
notre vision pour transformer le Facility Management
de demain.
Nos racines : l'humain avant tout
MoveWORK est né d’une conviction : l’Expérience Client est au cœur de tout.
Passion, innovation, simplicité, proximité et confiance guident chaque projet, chaque solution.
Notre ambition est claire : offrir une meilleure qualité de vie au travail et dans tous les espaces publics, tout en favorisant un service plus collectif, inclusif et respectueux. Ces valeurs ne sont pas de simples mots : nous les incarnons au quotidien, par des initiatives concrètes : partenariat avec l’ESAT local, recrutement inclusif, RSE ancrée).
MoveWORK s’inscrit dans la durée, avec une présence active dans plus de 60 pays, 600 clients, 310 000 lieux pilotés et 4 filiales européennes.
Notre vision stratégique :
une plateforme multiservice augmentée par l’IA
MoveWORK anticipe un marché où la performance opérationnelle ne repose plus seulement sur des process mais sur la capacité à piloter les flux métiers en temps réel, avec de l’intelligence embarquée. C’est une plateforme qui :
- Orchestre automatiquement les interventions selon le contexte (horaire, alerte, capteur, taux d’occupation…)
- Détecte les anomalies, les retards ou les doublons grâce à l’IA
- Génère des plans d’action ou des relances automatiques via SmartReport ou les workflows métier
- Apprend des flux passés pour affiner les plannings et les affectations
- Propose une vision consolidée à l’échelle multi-sites et multi-métiers, orientée pilotage
L’IA ici n’est pas une couche cosmétique : elle est au cœur de l’outil, préformée, embarquée dans chaque workflow et accessible aux équipes métier.
Créer le standard digital du Facility Management
L’ambition est de devenir la référence européenne des plateformes de pilotage multiservices : l’ERP du FM. Une infrastructure unifiée, modulaire, interopérable et agnostique des métiers ou clients finaux.
- Une plateforme unique pour piloter tous les métiers du soft FM, du hard FM et de l’environnement de travail
- Des modules activables selon les enjeux client : propreté, logistique, accueil, maintenance, santé, etc.
- Des connecteurs standards pour s’intégrer dans les systèmes SI des prestataires et des donneurs d’ordres
- Un cockpit digital multi-sites, multi-acteurs et en temps réel
L’objectif : Faire de MoveWORK Flow la norme digitale de gestion des services, aussi incontournable que le CRM dans la relation client.
Une roadmap stratégique pour créer la norme du service digitalisé
Module Ultra‑propreté
Audit trail inviolable,
conformité 21 CFR Part 11, signatures électroniques, biométrie et politiques RH…
Tous les besoins réunis pour les environnements critiques et réglementés.
Planning intelligent
& supervision live
Planification unifiée multi-métiers, IA auto-apprenante,
affectation dynamique,
règles no-code, simulation d’aléas, séquencement métier,
indicateurs RH & QVT…
Un avantage concurrentiel massif.
App Facilitateur agents
Une application unifiée pour accompagner les agents terrain dans leur quotidien, suivre leurs consignes, renforcer leurs compétences et leur autonomie. Compatible avec tous vos clients, elle s’imposera comme la norme du travail digitalisé.
Contrôle qualité augmenté
Rapports automatisés,
notation dynamique,
corrélation intelligente des données qualité et des aléas,
détection des écarts et causes…
Un nouveau standard du pilotage.
MoveWORK rayonne dans le monde
MoveWORK, c’est aujourd’hui plus de 310 000 lieux de collecte pilotés, supervisés ou contrôlés dans le monde.
Nos solutions couvrent techniquement plus de 60 pays et accompagnent plus de 600 clients grâce à nos 4 filiales en Europe :
Agir pour la construction d’un monde plus durable et solidaire
Notre stratégie RSE se traduit par 3 axes qui fixent nos priorités, guident nos décisions et se concrétisent en actions concrètes.
Avec l’ensemble de nos parties prenantes, nous souhaitons que la Responsabilité Sociétale et Environnementale ne soient pas juste des mots,
mais bien une réalité incarnée et partagée chaque jour par toutes et tous.
S'engager pour l'expérience collaborateur
Pour développer une dynamique sociale positive, MoveWORK place ses équipes au centre de la valeur de l’entreprise. Nous investissons dans la co-construction pour fidéliser nos talents et faire évoluer leurs compétences. Nos collaborateurs sont le moteur de nos réussites, c’est pourquoi nous nous engageons à :
- Les encourager, à leur donner les moyens de travailler ensemble afin de construire une relation durable et profitable avec nos clients
- Développer la cohésion et le bien-être au travail avec un environnement de travail propice aux échanges et à la créativité
- Développer les talents de nos équipes avec des plans de formation sur-mesure
et des perspectives d’évolution concrètes - Promouvoir l’éthique, l’inclusion et la diversité avec des initiatives sociales fortes : Duodays, formation Handicap…
au 1er appel
en charge le jour J
S'engager pour l'innovation sociétale
Depuis toujours, l’innovation est au coeur de notre philosophie et de nos projets.
Nos équipes sont en veille technologique permanente afin d’identifier les avancées et les innovations du monde de demain. Dans cette optique, MoveWORK s’engage à :
- Être un acteur innovant de la transformation digitale
- Placer l’Humain au coeur de la relation clients et partenaires
- Agir en faveur de projets de solidarité
- Évaluer en continu la qualité de nos prestations et de notre organisation
- Soutenir le développement économique local autour de projets durables, concrets et engageants
Un écosystème puissant de partenaires,
vecteurs d’innovations et de réussite
Nous concluons des partenariats stratégiques et Business, en France et à l’international, avec des acteurs de référence sur leurs marchés
et des institutions emblématiques en termes de recherche et d’innovation.
Rejoignez notre programme partenaires
Quelle que soit votre spécialité, en rejoignant notre programme, vous partagez notre vision, adoptez nos valeurs
et contribuez à faire que, jour après jour, nos clients soient pleinement satisfaits.